meclassbanner

نماینده کارگران: دوبرابر شدن دستمزدها راه حل نیست

خبرگزاری تسنیم: نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه دستمزد و معیشت از یکدیگر دور است، گفت: میزان هزینه ها به حدی افزایش یافته است که با افزایش ۱۰۰ درصدی دستمزد، باز هم معوقات مزدی بازپرداخت نمی شود. .

انتخاب سردبیر: کنکورآباد، یار دل کنکوری ها

محمدرضا تاجیک در خصوص برگزاری جلسات کمیته دستمزد کارگران در سال آینده گفت:

وی با اشاره به اینکه باید راهکارهای مختلفی برای کمک به کارگران اندیشیده شود، گفت: دولت باید جایگاه رهبری خود را حفظ و برنامه ریزی کند. کارگران عادی اکنون نه گوشت می‌خرند و نه برنج. ارز دولتی خرج می شود، اما قیمت ها همچنان با نرخ آزاد به دست کارگران می رسد.

تاجیک گفت: «حتی اگر دستمزدها دو برابر شود، باز هم هزینه های نیروی کار را پوشش نمی دهد. شکاف بین سبد هزینه ها و دستمزدی که کارگران دریافت می کنند بسیار زیاد است. دو برابر شدن دستمزد 2 میلیون و 700 هزار تومانی جوابگوی هزینه های کارگران نیست. بر اساس اصول 29 و 43 قانون اساسی دولت موظف به ارائه خدمات به مردم کشور است که در این راستا دولت باید برنامه های متفاوتی ارائه دهد در غیر این صورت فاصله طبقاتی روز به روز بیشتر می شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به درخواست نمایندگان برای افزایش 40 درصدی حقوق گفت: درخواست ما از نمایندگان این است که به هیچ وجه سود زیر سوال نبرند. طبق قانون، میزان دستمزد و افزایش دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار تعیین می شود. نمایندگان در شورا عضویت ندارند، بنابراین اعلامیه های سود آنها مورد تایید قشر کارگر نیست و ما از ورود آنها به وادی چهره ها گله مندیم.

وی ادامه داد: اگر مجلس باید حقوق تعیین کند، قانون را تغییر دهد و دولت را تحویل بگیرد، اما اگر به عنوان آحاد جامعه بخواهند حمایت کنند باید از نمایندگان شاغل شورا حمایت کنند تا تلاش آنها به نتیجه برسد. “

تاجیک تاکید کرد: برای رفتن به جلسه شورای عالی کار و تجارت حقوق، ارقام و ارقام را با دقت محاسبه می کنیم و با بهره نابالغ به محیط کار آسیبی وارد نمی کنیم. شخصاً تنها پس از شروع جلسات رسمی به بحث در مورد ارقام اکتفا می کنم و تا شروع جلسات رسمی به این موضوع نمی پردازم. جلسات کمیته دستمزدها چارچوب خاص خود را دارد، اینکه در اولین جلسه درخواست افزایش ۱۰۰ درصدی حقوق بدهیم منطقی نیست. ما به دنبال تامین سبد معیشت خانواده های کارگری بر اساس ماده 41 قانون کار و مراجعه به مفاد قانونی اصل 41 هستیم.

آرمین رضازاده
واقعاً meclass.ir منو غافلگیر کرد با این محتوا!
مدیر وبسایت meclass.ir
خوشحالیم که تونستیم سورپرایزت کنیم، دوست خوب!
نوید جهانبخش
نوید جهانبخش فکر می‌کنه یه محدود زیاده‌روی شده، بعضی جاها غیرضروری بود. 🏆
مدیر وبسایت meclass.ir
نظرت مهمه، نوید جهانبخش رفیق! سعی می‌کنیم متعادل‌تر بنویسیم. 🏆
کورش صفری‌نژاد
واقعاً منو به وجد آورد، کورش صفری‌نژاد می‌گه meclass.ir بهترینه!
مدیر وبسایت meclass.ir
چقدر خوبه که ذوق کردی، کورش صفری‌نژاد رفیق!
بهرامک خسروی
meclass.ir topicهای جذاب داره، بهرامک خسروی می‌گه کاش more منتشر کنه!
مدیر وبسایت meclass.ir
قول می‌دیم بیشتر منتشر کنیم، بهرامک خسروی عزیز جان!
طاها رضوی
meclass.ir topicهای exciting داره، طاها رضوی می‌گه کاش more منتشر کنه!
مدیر وبسایت meclass.ir
قول می‌دیم بیشتر منتشر کنیم، طاها رضوی دوست من!
کیوان فردوسی
کیوان فردوسی فکر می‌کنه stats خیلی authentic بود، عالیه! 🍂
مدیر وبسایت meclass.ir
خوشحالیم که اعتمادت رو جلب کردیم، کیوان فردوسی رفیق! 🍂
صادق مومنی‌پور
صادق مومنی‌پور خیلی نیکو از مثال‌های واقعی استفاده کرده، حرفه‌ای بود.
مدیر وبسایت meclass.ir
خوشحالیم که صادق مومنی‌پور تونسته راضیت کنه، عزیز جان!
حسن‌علی مصباحی
خیلی کشیده بود، کاش خلاصه‌تر می‌نوشتید.
مدیر وبسایت meclass.ir
متشکریم از نظرت! بعدی‌ها رو جمع‌وجورتر می‌کنیم، رفیق.
سیاوش خاتمی
Admin، سیاوش خاتمی می‌گه یه کلمه قاطیه، یه نگاهی بندازید 😒
مدیر وبسایت meclass.ir
مرسی که تیزبینی، سیاوش خاتمی عزیز! حتماً اصلاح می‌کنیم، دمت خوش‌رو 🔍
آرمان کریمی‌نژاد
ناامیدم کرد، meclass.ir قبلاً عالی‌تر بود. 🦥
مدیر وبسایت meclass.ir
متأسفیم که باب میلت نبود، رفیق گرامی! 🦥

Gabriel Osborne

شیطان متعصب توییتر. حشره پرشور اینترنت. مبشر وب. ماون آبجو. پیشگام موسیقی.

چگونه سرور گیمینگ در دیسکورد بسازیم؟ راهنمای کامل برای گیمرها
Discovering the Allure of Unique Jewelry Designs: Why They Matter to You
کتاب های تیزهوشان و پاسخ برگ: راهنمایی برای موفقیت تحصیلی
بهترین روش برنامه ریزی: کلید موفقیت در زندگی روزمره
معرفی لینک ناشناس برای تلگرام: اهمیت و کاربردها
آشنایی با هزینه تولید محتوای متنی: راهنمایی برای کسب‌وکارها
تماس با ما